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陕西杨凌农科集团有限公司招聘公告
2020-08-10 杨凌人事人才网 1142

    一、公司简介

    陕西杨凌农科集团有限公司是经杨凌示范区管委会批准成立的国有企业,注册资本11.63亿元。公司依托杨凌示范区政策、科技、产业优势,通过建设运营杨凌智慧农业示范园、杨凌种子产业园、现代农业创新园、国际合作园、企业孵化园、丝路农业展示园和中哈现代农业创新园共7个国内外专业园区,完善各园区基础设施和产业服务体系,创造一流创业环境和支撑平台,积极构建杨凌现代农业产业发展体系,推动现代农业发展。

    根据农科集团发展需要,拟招聘责任心强、勇于创新、吃苦耐劳,致力于现代农业发展的人才加盟企业,携手共创公司美好未来,共绘杨凌现代农业蓝图。

    二、招聘岗位及条件

    (一)招聘岗位

    根据工作需要,公司招聘3名财务管理人员。包括会计主管2名、会计主办1名。

    (二) 岗位招聘条件

     1. 会计主管。

    (1)忠诚企业,爱岗敬业,遵纪守法,诚信廉洁,有良好的职业素养和职业道德;

    (2)年龄在40周岁及以下(1980年7月31日以后出生);

    (3)具有财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业本科及以上学历; 具有助理会计师及以上职称。

    (4)熟悉国家财税法律、法规;熟悉企业会计核算流程;能熟练使用财务软件;

    (5)具有3年财务会计相关工作经验;

    (6)工作责任心强,细心严谨,能吃苦耐劳,具有良好的沟通和协作能力;

    (7)曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员不符合应聘条件。

    2. 会计主办。

    (1)忠诚企业,爱岗敬业,遵纪守法,诚信廉洁,有良好的职业素养和职业道德;

    (2)年龄在35周岁及以下(1985年7月31日以后出生);

    (3)具有财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业全日制本科(一本或二本)及以上学历;

    (4)熟悉国家财税法律、法规;熟悉企业会计核算流程;能熟练使用财务软件;

    (5)工作责任心强,细心严谨,能吃苦耐劳,具有良好的沟通和协作能力;

    (6)曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员不符合应聘条件。

   (三) 岗位职责

     1.  会计主管。

    (1)负责审核业务部门报送的单据;

    (2)负责子公司纳税申报,参与子公司税务筹划;

    (3)往来账款管理;与客户对账,发询证函,编制账龄分析表;

    (4)负责会计凭证、会计账簿、会计报表、发票、税票等管理工作;

    (5)编制会计报表,审核各类原始数据及凭证,编制会计凭证,进行账务处理。 

    2.  会计主办。

    (1)负责审核业务部门报送的单据;

    (2)负责子公司纳税申报,参与子公司税务筹划;

    (3)往来账款管理;与客户对账,发询证函,编制账龄分析表;

    (4)负责会计凭证、会计账簿、会计报表、发票、税票等管理工作;

    (5)编制会计报表,审核各类原始数据及凭证,编制会计凭证,进行账务处理。

    三、招聘方式和宣传

    本次招聘工作采用社会公开招聘方式。招聘宣传渠道为杨凌人事人才网、公司网站和前程无忧网站等。

    四、招聘程序

    公开招聘工作按照报名、资格审查、考试、考察、体检、聘用的程序进行。

    (一)报名及资格审查

    1.报名时间:8月10日—8月24日。

    2.报名方式:网上报名。  

    应聘者在规定时间内登陆杨凌人事人才网(https://www.ylrsrc.net/)、公司网站(http://nk.yangling.cc/)下载《国有企业员工招聘报名表》,按要求填写后附相关材料扫描件发送到指定电子邮箱。应聘者参加考试时需携带毕业证书、身份证、职称证、资格证等相关材料原件及复印件1份。

    3.报名提供材料及要求。

    (1)身份证、学历、学位证件扫描件;

    (2)专业技术职称资格证书扫描件,能够说明工作经历、成果等相关材料扫描件;

    (3)本人近期同底二寸彩色证件照电子版;

    (4)每位应聘人员对提交材料的真实性负责。

    4.资格审查

    根据网上报名资料初审,初审合格人员参加考试。若考试前核对原件与报名提交资料不符,取消考试资格。

    (二)考试

    1.考试时间:2020年8月份,具体日期另行通知。

    2.考试地点:杨凌杨扶路中段现代农业示范园区创新园办公楼二楼B208、B207室。

    3.考试人数要求:所招聘岗位符合条件的参考人数不得少于招聘人数的3倍(含)。

    4.考试方式及试题结构。考试方式为笔试和面试相结合的方式。笔试和面试试题以专业知识为主。

    5.考分确定。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

    6.考察体检人员确定。原则上,按考试成绩从高到低确定考察体检人员。由员工招聘领导小组结合考试成绩确定拟聘人数,并按1:1的比例确定考察、体检人员。

    (三)考察体检

    考察内容为德、能、勤、绩四个方面。

    体检执行国家公务员体检录用标准。

    (四)聘用人员确定

    由公司根据考察、体检情况研究确定拟聘用人员。

    (五)聘用和待遇

    对拟聘用人员实行试用期制(试用期3个月),试用期满考核合格正式聘用,签订劳动合同。会计主管的薪酬待遇执行主管薪酬标准,会计主办的薪酬待遇执行主办薪酬标准。五险一金从入职之月开始缴纳。

    联系人:冯女士、马女士    联系电话:(029)87097951

    报名邮箱:nongyegs87097951@163.com        

          农科集团招聘报名表.doc

        


陕西杨凌农科集团有限公司

2020年8月10日

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