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全省流动人员人事档案管理业务培训会顺利召开
2019-04-25 杨凌人事人才网 848

2019年4月23日,全省流动人员人事档案管理业务培训会在西安举行。本次培训会特别邀请了全国人才流动中心流动人员人事档案管理服务处侯莹处长作专题培训辅导,陕西省人才交流服务中心副主任李锦良主持会议并讲话,各地市公共就业人才服务机构负责人及经办人、省人才交流服务中心相关部门工作人员参加了此次培训。

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上午,侯莹处长以《落实窗口作风建设和信息化建设相关要求,切实做好流动人员人事档案管理服务工作》为题,从窗口作风建设和档案信息化建设两个方面给培训人员详细解读了档案管理服务的新要求和新趋势,强调了档案管理服务工作与窗口作风建设的重要性,并指出窗口作风建设是做好流动人员人事档案管理服务的重要抓手,窗口作风建设是做好流动人员人事档案管理服务的重要举措,信息化建设是流动人员人事档案管理服务的重要保障。同时,重点解读了人社部办公厅〔2018〕102号文件精神。

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李锦良副主任介绍了全省流动人员人事档案信息化工作进展情况,并对下一阶段全省流动人员人事档案管理和档案信息化建设工作提出了具体要求。他强调:一是高度重视,加快推进。各人才机构要高度重视此项工作,加强沟通,明确工作任务、工作要求和完成进度。二是梳理业务,优化流程。严格按照全国统一的档案信息化建设标准体系,梳理、细化档案公共服务经办流程,推进办事材料目录化、标准化,实现档案公共服务同一事项、同一流程、同一标准、同一格式。三是积极配合,扎实工作。各地市要积极配合省级应用系统的建设和开发使用,按照全国统一的档案基础信息采集标准,扎实做好流动人员人事档案基础信息采集工作,做好数据向上集中。四是积极协调,争取保障。各地市要积极联系上级人社部门,多渠道解决档案信息化建设所需经费,加强财力保障。

下午,全体培训人员参观学习省人才交流服务中心二楼业务服务大厅和档案管理库房,详细了解档案业务经办流程和档案库房管理现状,参会人员一致表示收获很大。

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本次业务培训会紧紧围绕“窗口作风建设和档案信息化建设”,进一步加强了全省各级人才公共服务机构的沟通和联系,对贯彻落实人社部、人社厅相关文件要求,提升窗口服务水平,推进流动人员人事档案信息化建设,切实提高我省流动人员人事档案管理水平起到了积极的推进作用。

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