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全省公共就业人才服务机构就业见习业务培训班在西安举办
2019-04-18 杨凌人事人才网 150

为认真落实陕西省青年见习三年计划,指导各市(区)规范开展就业见习工作,进一步提升见习管理服务标准化、科学化水平,提高服务效率,4月16至17日,省人才交流服务中心在西安举办了“全省公共就业人才服务机构就业见习业务培训班”。省人才交流服务中心副主任王艳旗出席开班仪式并讲话,省市两级公共就业人才服务机构见习业务负责人及经办人参加了培训。

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培训期间,省人才交流服务中心解读了就业见习最新政策及《陕西省公共就业人才服务机构就业见习业务操作规程》,同时邀请浙大网新公司和见习保险承保机构相关负责人分别介绍了就业见习业务的网上操作流程和人身意外伤害保险理赔业务。与会人员围绕政策执行和业务办理过程中存在的问题进行了交流讨论,并提出意见建议。

王艳旗指出,2019年我省就业工作面临的压力依然严峻,对照新目标、新要求,就业见习工作要重点围绕以下几方面开展:一是要加大部门协同配合,依照就业见习业务操作规程做实做细做好各项见习管理服务工作;二是要加强见习单位(基地)建设,强化信息服务功能,增强见习针对性与匹配度;三是要按照相关规定严格审核见习补贴资金,采取切实有效措施,确保及时发放到位。四是要加强日常管理,对见习后仍未就业人员及时提供就业创业跟踪服务。五是要进一步加强政策宣传,及时总结推广见习工作的典型经验和典型做法,努力营造我省就业见习良好氛围。

近年来,陕西省坚持把促进高校毕业生就业工作摆在突出位置,制定了一系列旨在提升毕业生精准化就业服务、提高毕业生求职效率和质量的政策和办法。自2009年至2018年底,全省共有3.87万家次单位提供见习岗位35万个,接收毕业生见习30万人,通过见习被单位直接留用就业12万人,全省1285家见习单位中已建成国家级见习示范单位9家,省级见习示范基地21家。

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