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杨凌示范区城市管理执法协管人员招聘公告
2019-03-08 杨凌人事人才网 773

根据城市管理执法工作需要,拟向社会公开招聘城市管理执法协管人员11名,现公告如下:

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取资格审查与考试相结合的办法进行。

二、工作内容:主要从事城市管理违法行为制止和劝阻、日常巡查检查、法律法规宣传教育,配合开展市容环卫、园林绿化、市政及公用事业、渣土车整治等相关辅助执法工作。

三、应聘条件

(一)身体健康、品行端正、无违法犯罪等不良行为记录;

(二)年龄20周岁(含)以上,35周岁(含)以下;

(三)大专及以上学历,城市规划、建筑、市政、园林绿化、燃气、热力、法学等相关专业;

(四)同等条件下,公安院校类毕业生优先录用,退伍军人学历可放宽至高中以上;

四、招聘程序

本次招聘按照招聘条件,采取现场报名、资格审查、考试、体检、聘用等步骤实施。

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2019年3月8日-3月14日(8:30-12:00,14:00-18:00)。

2.报名地点:杨凌示范区人才交流服务中心(杨凌示范区展馆西路1号)。

3.报名时需带本人身份证、户口本、毕业证、其他证书原件及复印件,3张近期同版半身二寸免冠彩照,并填写《杨凌示范区城市管理执法局协管人员招聘报名表》。

4.报名者提供的所有材料证件必须真实有效,如发现有弄虚作假情况,一经查实,取消应聘资格。

(二)考试

资格初审合格者,可参加考试,考试形式及时间另行通知。

(三)综合考察与体检

按考试成绩由高分到低分依次确定进入体检人员,若成绩出现并列,则并列者进行下一轮面试,成绩高者进入体检,如遇体检不合格者,取消其聘用资格,在本岗位其他应聘者中按名次顺延递补。

(四)人员聘用和待遇。录用人员采用劳务派遣形式,由杨凌示范区人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同,实行3个月试用期,试用期满后与录用人员签订劳动合同,合同期为2年,录用人员待遇遵照《杨凌示范区城市管理执法局协管人员管理暂行办法》执行。

联系人:刘老师 电话:87035503 87039922

报名地址:杨凌示范区展馆西路1号(政务大厦东南侧)

附件:杨凌示范区城市管理执法局协管人员招聘报名表.docx

杨凌示范区城市管理执法局

 2018年3月8日

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