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杨凌示范区招聘聘用制工作人员考试工作有关事项公告
2018-07-13 杨凌人事人才网 3737

    根据《杨凌示范区招聘工作人员公告》安排,报名及资格初审工作已结束。经招聘工作领导小组研究,现就有关事项公告如下:

    一、报名资格审核条件

    1、本科学历人员资格审核条件

    鉴于报名人数较多,各岗位资格审核条件根据学校层次和学历层次,从高到低按不低于1:6的比例筛选确定参加笔试人员。

    2、研究生学历人员资格审核条件

    硕士研究生报考比例不足1:15的岗位,直接进入面试;报考比例超过1:15的岗位,增加笔试测试环节,依据笔试测试成绩按1:15比例从高到低确定面试人员。参加笔试测试岗位如下:

序号

岗  位

招聘计划

1

0103管委会办公室政研室

1

2

0106管委会办公室督查室

2

3

0201组织部(人社局)非公党建工委

1

4

0401党群部机关

1

5

0701经贸安监局机关

3

6

1002社会事业局机关

3

    二、考务工作安排

    1、查看审核结果

    7月13日15:00-15日18:00,考生可登陆杨凌人事人才网(https://www.ylrsrc.net/)查询报名审核结果。

    2、打印笔试准考证

    参加笔试人员须在7月23日9:00—27日18:00,登陆杨凌人事人才网自行打印笔试准考证。未按时打印的,按弃权处理。

    笔试准考证是考生参加笔试和面试资格复审的必备凭证,须妥善保存。

    3、笔试时间及地点

    详见笔试准考证。

    4、笔试科目

    以公共基础知识为主。

    5、资格复审、面试另行安排。

    三、综合成绩计算

    总成绩按如下方法计算:

    (1)同一岗位有研究生和本科生报名的,笔试成绩仅作为参加面试的资格,面试成绩计为总成绩,从高到低依次排序,按照1:1的比例确定考察和体检人员。

    (2)同一岗位只有本科生报名的(涉及单位有0202人力资源公司和1201审计局机关2个岗位),按照招聘公告中笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算总成绩,从高到低依次排序,按照1:1的比例确定考察和体检人员。

    四、其他

    其它未尽事宜,由招聘领导小组研究决定。

    点击此处进入报名系统

 

杨凌示范区人力资源有限公司

2018年7月12日

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